1月18日下午，云时代公司召开第一届职工代表大会第二次会议。
会议由公司工会主席续哲主持。56名正式代表参加了会议。
会上，总经理陶家晋同志作了题为《提升标准 ，全面开放， 发展成长，不断创新》的行政工作报告。
2018年，是云时代公司发展进程中极不寻常、浴火重生的一年。这一年，全体云时代人迎难而上、砥砺前行，在股权投资、整章建制、技术管理、混合所有制改革、员工持股、政务大数据、企业大数据建设、基金管理等方面取得了显著的成绩，为山西大数据产业发展做出积极贡献，突显了我们的队伍能干、敢干的气势。
2019年加油干
2019年是云时代公司成长和发展的关键一年。公司改革发展的指导思想是：以“提升标准、全面开放、发展成长、不断创新”为核心，做优政务云、做强大数据、做专大安全、做稳智能制造、做深产业投资、做实大数据衍生产业。
顶层设计谋篇，探索创新布局
1做优政务云
2做强大数据
3做专大安全
4做稳智能制造
5做深产业投资
6做实大数据衍生产业
进一步强化基础管理
为公司发展成长保驾护航
7尽力发展、优绩优酬，以开拓者、奋斗者、贡献者为本
8进一步提升管控水平，专注公司运营效率
9扎实推进安全工作，提升安全发展水平
10强化核心技术创新，积蓄创新发展动能，提升盈利能力
11加强统筹协调，快速推进信息化建设
12稳步推进员工持股，培育上市公司
13深化政策研究 争取政策支持
14多措并举加强人才培养
15强化对标管理，坚持问题导向
16关心职工诉求，提高服务职工水平
会议审议通过了职代会专门委员会成员、集体合同监督检查和平等协商职工方代表调整建议名单；审议通过了《山西云时代技术有限公司工资总额管理办法》、《员工绩效管理指导意见》。
通过并签订2019年度集体合同、工资专项集体合同、女职工特殊劳动保护专项集体合同。宣读并通过大会决议。
公司党委书记、董事长李晓武同志作了重要讲话。他指出，职代会全面总结了过去一年我们所取得的成绩。成绩来之不易、鼓舞人心，我们必须倍加珍惜。创业的道路上我们还会遇到更多的新情况、新问题，有的甚至是巨大困难和艰巨挑战，因此，我们绝不能有松口气、歇歇脚的想法，必须牢固树立“艰苦奋斗打硬仗”的思想，不惧困难、不怕挫折，夙兴夜寐、枕戈待旦，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态迎接新的挑战，在激烈的市场竞争中进一步开疆拓土、斩将夺旗。
李晓武要求，职代会对公司2019年的工作进行了全面安排和部署，各单位、各部门要迅速学习传达会议精神，研究制定具体落实方案。要紧紧围绕“做优政务云、做强大数据、做专大安全、做稳智能制造、做深产业投资、做实大数据衍生产业”的目标，进一步锤炼素质、提升标准、优化质量、拓展业务、创新发展。要迅速对职代会安排的重点工作任务进行分解，明确责任领导、责任单位、责任部门、责任人和完成期限，确保人人头上有指标，形成迅速抓落实的强大合力。要制定有效管用的配套考核激励措施，加强重点工作任务的督办检查力度，真正做到“奖勤罚懒、奖优罚劣”。
李晓武强调，公司党委要聚焦重点，在以下三个方面实现新的突破：一是要把党的政治建设放在首位，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。二是要在党建和生产经营深度融合上破题，结合即将开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，围绕做好“人”的工作持续发力，切实通过党建把各方面、各层次人员干事创业的积极性调动起来。三是要在打造特色党建方面有所作为，要结合公司不同所有制单位并存、员工来源渠道广、青年员工比例较大的特点，积极探索具有鲜明云时代特色的党建工作模式，打造云时代公司党建“靓丽名片”。
会议对公司领导班子及成员进行了民主评议。
新时代要有新气象,更要有新作为。云时代公司将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在省国资委和公司党委的坚强领导下，始终保持锐意进取，永不懈怠的精神状态和敢闯敢干，一往无前的奋斗姿态，以咬定青山不放松的精神，团结奋斗，开新局，谱新篇！
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