问渠哪得清如许,为有源头活水来。随着公司的不断发展,对人才的需求越来越迫切。为进一步推进校企合作进程,完善员工供给侧和需求侧有效对接机制,云时代公司走进高等学府,招纳人才。
公司人力资源部专门成立校园招聘小组,积极同各高校招生就业办工作人员和院系老师沟通交流,反复确认专场招聘会相关细节,在各高校就业网站、信息公告栏发布招聘信息,制作招聘简章,以确保校园招聘过程的顺利进行和招聘目标的达成。招聘会当日,招聘小组成员提前到达宣讲会场,调试各种设备,精心布置会场,等待应聘者的到来。
山西大学作为公司2019年春招第一站,首战告捷。当日会场气氛很好,几乎座无虚席。应聘者手持精心准备的自荐书和简历,满脸自信地穿梭于人流之中,积极与招聘人员交流,主动了解用人单位的情况。
一鼓作气,招聘小组来到春招的第二站——太原理工大学。为加深学生对公司的了解,小组成员采取播放宣传片和现场讲解相结合的方式,介绍了公司的基本情况、招聘岗位、薪资福利,耐心解答同学们对感兴趣职位的提问,了解他们就业心态和就业意向。
中北大学是公司2019年春招的第三站,在宣讲会结束后,中北大学招生与就业工作处就公司发展历程、核心业务、招聘岗位、招聘流程以及对应聘学生的要求等方面,对公司招聘人员进行了简短的采访,以便在学生中进行后续宣传。
最后一站,招聘小组来到了太原科技大学。小组成员总结了前三站的经验,修改宣讲ppt,让学生更好地了解云时代公司的定位和发展愿景,保证云时代公司2019春季校园宣讲会顺利收官。
此次校园招聘会,主要招聘的岗位有专技岗、管理岗、计财岗等,参加宣讲会的学生共有270余人,截止目前,公司通过现场和邮箱收取两种途径,共收取简历380多份,其中会计、计算机、通信以及自动化相关专业居多。
公司将通过层层筛选,组织符合条件的优秀人才进行笔试或面试,以此为契机,为云时代公司发展注入活力。
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