齐头并进多措并举 稳中求进抓实巡察工作-买球软件

为进一步提升巡察组成员业务能力，6月8日上午，第一巡察组邀请潞安化工集团纪委副书记李利刚对巡察组全体成员进行了技能培训。李利刚同志着重从巡视巡察区别、巡察工作流程及巡察实践中需把握的“六个关系三方面”等角度做了精心辅导，具体讲授了从网络舆情中“搜”、从工作资料中“查”、从个别谈话中“听”等巡察发现问题的路径和方法。培训中，他还分享了自己从事巡视巡察工作以来的感悟体会和经验做法，并对大家提出的问题一一解答，为巡察组成员提供了工作思路、指明了工作方向。

参训人员纷纷表示，这次培训主题鲜明、内容丰富，讲授方式深入浅出、形象生动，具有很强的针对性和可操作性，对提升“实战技能”起到了积极的促进作用。巡察组组长指出，培训就是对巡察政治使命责任的再回首、再动员、再赋能，全体巡察组成员要鼓干劲，在攻坚时期昂扬斗志、继续发力；要找差距，直面自身短板想办法提升，做到不回避、不逃避；要搭框架，分门别类建好问题清单，提早做好巡察报告准备工作。

为进一步推进巡察工作深入开展，精准发现问题，强化监督实效，巡察大众电子公司工作组“三管齐下”。一是开展测评测试，抓好时机对该公司党员干部和部分职工代表共计 102 人开展领导班子民主测评和基础理论知识测试，现场填写、现场收回，确保信息真实不外漏。二是开展下沉巡察，根据巡察工作需要，充分拓展方式方法，随机走访调研大众电子公司下属分子公司实际情况，并针对性查证有关资料，自下而上查找被巡察党组织存在的现实及历史问题。三是开展两个专项，6月7日、6月9日，与党委工作部和人力资源部联动协作，分别就选人用人板块和员工管理板块开展专项行动，最大限度发挥巡察合力。 

另一边，为充分发挥巡察“利剑”作用，巡察研究院公司工作组把边巡边改、立行立改贯穿巡察全过程，督促被巡察党组织有效落实主体责任，及时解决当下问题。6月9日，将近期发现的5方面问题向研究院公司党委进行交办，并要求其限期整改、及时反馈结果。“对巡察发现的问题要不回避、不遮掩，认真剖析自查，举一反三，坚决整改”，收到整改意见后，研究院公司党委立即作出部署。下一步，巡察研究院公司工作组将以点带面，继续督促被巡察单位对类似问题进行排查，充分延伸巡察效果。