运城公司组织新入职员工公开答辩-买球软件

7月8日，运城公司组织新入职员工公开答辩，旨在优化员工队伍，提升公司整体工作水平。此次公开答辩分现场演讲、ppt成果展示、随机问题解答三个环节。运城公司转正评审领导小组依据每位员工的现场答辩及日常工作表现情况进行综合评分。最终，参加公开答辩的三位员工均成功转正。

答辩结束后，运城公司党支部书记、董事长张秀波希望新晋员工在今后的工作中，要不断地学习和积累，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战，不断丰富充实自己。多学习与自己岗位相关的知识，做到全面发展，让自己在工作中不断学习、不断突破，实现自己的人生价值。

此次公开答辩，为运城公司注入了新的活力，公司也将以此为契机，继续为运城政务信息化建设和运城数字经济发展添砖加瓦！（运城云时代技术有限公司 郑丰崎）

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