数字政府公司举办新员工转正答辩会-买球软件

为考察新员工试用期间的工作能力及对工作岗位的适应程度，帮助其快速融入公司发展，7月15日，数字政府公司组织21名新员工开展了转正答辩。公司党支部书记、执行董事郑亮，党支部副书记、副总经理刘桂楠，副总经理靳连增，副总经理王建鹏和各部门负责人参加。

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转正答辩会由“员工述职现场问答”两部分构成，是对试用期内员工工作学习成效的一次综合考评和验收。首先由员工进行ppt述职，重点汇报试用期间个人工作主要成果、工作收获、主要问题及不足、个人职业规划等方面情况。之后，评委围绕专业知识掌握是否深入、职业规划是否清晰等内容进行现场提问，由员工现场回答。

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答辩过程中，大家从一开始的稍显紧张，到后来逐步放松，对评委的提问详细解答，对批评也虚心接受，整个过程充满自信、逻辑清晰、谈吐自如，表现出良好的工作素质与工作风范，充分彰显了数字政府公司自信、自立、自强的精神风貌。

此次转正答辩会除了考核新员工试用期内的表现之外，更重要的是为新员工与公司领导的深入沟通交流提供了一个契机，为今后顺畅开展工作奠定了基础。

下一步，数字政府公司将继续坚持“人才是第一资源”理念，大力实施人才强企战略，加快完善人才“引、培、用、留”等相关制度体系，发挥人才引领作用，推动数字政府建设高质量发展。（数字政府公司甄晓媛）