山西云时代技术有限公司地市公司中层干部竞聘公告-买球软件

为进一步优化各地市公司管理人员队伍配置，按照《山西云时代技术有限公司领导人员选任管理办法》和《关于规范地市云时代公司组织架构和领导人员配置意见》有关规定，结合公司实际，现开展地市公司中层干部竞聘。

一、工作原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（四）坚持个人意愿和组织调配相结合的原则。

二、组织领导

公司成立竞聘领导小组。竞聘领导小组设组长一名，由公司党委专职副书记、副董事长担任；副组长设三名，由公司纪委副书记、党委工作部部长、人力资源部部长担任；竞聘工作由公司党委工作部牵头组织实施，纪委全程参与监督。

三、竞聘范围

各地市公司符合竞聘条件的正式员工以及经公司人力资源部从板块公司委派至地市公司的员工。

四、竞聘岗位

五、竞聘条件

（一）基本条件

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,熟悉企业经营管理工作或信息化业务，有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，职业操守、职业信用和个人品行良好，具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

（二）资格条件

本科学历一般应当具有三年以上工作经历；硕士研究生学历一般应当具有两年以上工作经历。提任前一年年度考核为称职及以上。特别优秀的可适当放宽条件。

（三）有下列情形之一的不得报名

因个人原因，曾经导致所在单位经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故或出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的；党纪党规、法律法规和有关政策另有规定不能担任领导职务的；其它不宜报名的情形。

六、竞聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2022年9月7日至9月9日24:00，为期三天。

2.报名材料

（1）根据应聘岗位和资格要求，如实填写《竞聘报名表》（详见附表），报名表需同时提交电子版及本人签字扫描版。

（2）提供有关证明材料的彩色扫描件，包括但不限于身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证和其它相关资格证书、获奖证书。留学归国人员需同时提供国家教育部的学历认证。

3.报名方式

本次选聘统一采用网上报名方式，请竞聘者将上述材料电子版（压缩后）发送至报名邮箱[email protected]，邮件名称统一命名为“竞聘单位 岗位 姓名”。

4.资格审查

公司党委工作部、纪委、人力资源部抽调专人，对报名人员进行资格审查；个别特别优秀需要突破资格条件的提出初步意见提交竞聘领导小组研究。

（二）演讲答辩

演讲答辩分为自我推介演讲和现场答辩两部分（约10分钟）。自我推介演讲由参聘人员对其个人简介、以往工作业绩、对竞聘岗位的理解及个人竞争优势等内容进行推介；现场答辩通过评委自由提问方式开展。评委对参聘人员表现进行评分。评委组成和评分办法另行制定。演讲答辩具体时间另行通知。

（三）确定考察对象与组织考察

竞聘工作小组结合全部参聘人员演讲答辩综合得分，每个岗位按不高于1:1比例确定考察对象名单。竞聘工作小组负责按照公司相关规定统筹组织考察工作，由各地市公司组成考察小组，全面了解考察对象的素质、能力、业绩等情况，对是否适合和胜任竞争岗位作出客观评价，并撰写考察报告，上报竞聘工作小组。

（四）讨论决定

公司干部人事酝酿小组听取组织考察审查意见，研究决定后，向公司党委会提出各岗位拟聘任人选的建议名单。公司党委会审议拟聘任人选建议，确定拟聘任人选。

（五）任前公示

在全公司范围内对拟聘用人选进行为期5个工作日的公示。

（六）聘任与解聘

经公示无异议或不影响聘任的，由各地市公司按程序正式办理聘任手续。通过竞聘上岗的人员试用期为一年。期满后，经各地市公司考核胜任的，正式任职；考核不胜任的，免去职务，由各地市公司重新安排工作。

七、相关要求

（一）提高政治站位。各单位要充分认识竞聘上岗工作对于强化竞争择优机制、优化干部队伍结构的重要性、紧迫性，站在公司砥砺奋进蹬新路、乘势而上拓新局的高度，讲政治、顾大局，全力支持、配合本次竞聘工作。

（二）严守工作纪律。竞聘有关工作人员要严格遵守组织纪律，不得以各种形式劝导、暗示报名，不得以任何形式为难、拒绝符合条件的人员参与竞聘。工作人员要执行保密纪律，不准泄漏考试试题、面试情况、重大问题决策会议讨论情况等竞聘工作方面的任何机密。

（三）坚持平等竞争。应聘者要正确对待竞争,对所提交材料的真实性负责，不准弄虚作假,搞拉票等非组织活动，一经核实，即取消聘用资格并严肃追责。

（四）确保稳妥推进。要密切关注竞聘过程中出现的新情况、新问题，正确引导舆论，妥善化解处理，若本方案执行过程中需要调整，必须经竞聘领导小组研究决定，确保竞聘工作顺利圆满完成。

八、咨询、监督电话

咨询电话：彭女士 0351-5221872 

监督电话：李先生 0351-5221109

附件：报名表.doc