2月22日下午，云时代公司召开改革创新、奋发有为大讨论动员部署会议，对公司大讨论活动进行动员部署。公司专职党委副书记、董事续哲主持会议。
会上，党委书记、董事长李晓武结合公司实际就开展好大讨论提出要求。
党委书记、董事长李晓武
李晓武强调，在全省开展改革创新、奋发有为大讨论，并以此牵引2019年工作开局，这是省委十一届七次全会作出的重大决策。2月18日、2月20日，省委、省国资委党委相继召开动员部署会，对开展大讨论作出全面部署。今天我们召开会议，就是要按照省委、省国资委党委安排，对公司大讨论活动进行动员部署。
1提高思想认识，深刻领会开展大讨论的重要意义
思想是行动的先导。要做好公司改革发展和党的建设各项工作，首先必须解决思想问题、提高思想认识。2019年是云时代公司成长发展的关键一年。开展大讨论对于我们应对日趋激烈的行业竞争形势，加快建设一流大数据企业，具有十分重要的意义。改革创新是方向，奋发有为是手段，推动发展是目的。公司成立一年多来，我们取得的所有成绩归根结底靠的是始终坚持改革创新的发展方向和全体干部职工戮力同心、奋发有为。做好今后的工作，我们必须进一步解放思想，切实增强全员对改革创新、奋发有为必要性、紧迫性的认识，以更大的勇气和决心实现思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，真正以改革创新的思维、奋发有为的干劲推动云时代公司行稳致远。
2结合公司实际，切实落实好大讨论的重点任务
一是要坚持问题导向。省委、省国资委党委明确提出，开展大讨论的目的，就是要进一步破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法，进一步解决改革意识不强、创新精神不足、扩大开放不够、市场理念不浓、工作标杆不高、作风不实等问题，为各项事业提供强大动力、营造良好氛围、筑牢政治思想保证。我们要以改革创新，奋发有为大讨论为契机，紧扣公司改革发展中心任务，再来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，对照省委、省国资委党委要求，查找自身不足，加快改进提升，全力推进公司改革，加快打造一流大数据企业。
二是要坚持目标导向。要把工作的标杆重新竖起来，主动对标国际国内一流企业先进理念和先进经验，瞄准行业最高水平，要抓紧开展对标管理活动，成立对标领导小组，各单位各部门要至少选取1-2项重点指标，与同行业先进水平进行全面比较，选择相应标杆值,找出差距和原因，制定跟进和赶超的路线图、时间表，实现持续改进提升。要加快提升公司基础管理工作水平，运用好战略规划、风险评估咨询成果，在强弱项、补短板上狠下功夫。要加强信息安全工作，进一步推进开物网建设。建立与行业标杆企业的信息交流机制，学习、推广标杆企业改革创新的制度机制和先进经验。要按照大讨论实施方案要求，开展好对标一流述职评议工作，安排基层党组织主要负责人向公司党委述职，引导广大党员干部结合岗位实际把一流标准树立起来。
三是要坚持创新导向。推动以观念创新为先导、以科技创新为核心、以体制机制变革为支撑的全面创新，激活全员开拓创新潜能，向创新要潜力、要动力、要活力。云时代公司的定位是技术公司，要想吃技术这碗饭，除了创新，别无他途。要按照实施方案要求，开展好我为改革创新做什么大家谈、技术创新大讨论等活动，引导广大党员干部职工踊跃参加大讨论，不断增强创新意识。要加快推出一批有影响力的科技创新项目和成果，实现2019年首季开门红，提升公司在行业影响力。
四是要坚持发展导向。把公司发展放在全面开放的新形势下定位谋划，坚决摒弃自我封闭、单打独斗的思维，以时不我待，只争朝夕的紧迫感和责任感，抢抓机遇，加快对外交流合作力度，善于借用外脑来推动公司更快发展。要以此次大讨论为契机，加快推进校企合作、社企合作，在4月中旬前取得积极成效。要按照省委、省国资委党委统一部署，选派相关人员赴行业领军企业学习交流、洽谈合作、招商引资。要强化市场意识，紧盯市场急需和潜在需求，加快调研对接，在激烈的市场竞争中进一步开疆拓土、斩将夺旗，拿到更多大项目、好项目。
五是要坚持实践导向。大力引导教育干部职工以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态推动各项部署落实落地。当前，最紧要的是把省国资委现场调研办公中提出的一系列要求特别是郭保民主任讲话精神落实好。公司还要召开专门会议进行安排部署，明确责任分工和完成时限。同时，在这次大讨论中，还要开展领导人员下基层走访活动，公司及各单位领导班子成员要带头深入联系单位和部门，主动答疑释惑、解决实际问题，发现先进典型、推广好的经验，增进与职工的感情。
李晓武指出，公司大讨论方案中明确提出，要抓好中央、省委、省国资委党委重大改革部署的落实，使更多改革进入省属企业第一方阵。要按照公司一届二次职代会要求，谋划好2019年的改革工作，明确领导人员特别是主要领导人员亲力亲为抓的重点改革事项，推出一批重大改革任务和先行先试工作。要在混合所有制、员工持股、薪酬体系改革等重点领域和关键环节改革上取得新突破。
李晓武要求，各单位、各部门要以高度的政治责任感和使命感，切实把广大干部职工的思想和行动统一到省委、省国资委党委和公司党委的决策部署上来，把全员通过大讨论激发出来的工作热情和进取精神转化为做好各项工作的动力，加快推动公司改革发展，为山西大数据产业发展做出新的更大贡献。
公司党委副书记、副董事长、总经理陶家晋宣读了《云时代公司改革创新、奋发有为大讨论活动实施方案》。公司大讨论活动将重点聚焦以下方面展开：
1破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。
按照公司一届二次职代会要求，谋划好2019年改革工作，在加强网络信息安全、混合所有制改革、员工持股计划、薪酬体系改革等重点领域和关键环节改革上取得新突破。
2破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力。
开展技术创新大讨论，激发各级各类人才特别是青年人才的创新活力。开展网络安全大讨论，进一步明确网络安全特别是政务云网络信息安全方面责任和工作思路，制定出台《以技术创新确保网络信息安全实施方案》。
3破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展。
强化合作意识、共赢理念，增强主动与外界打交道的意识和能力，在校企合作、社企合作方面取得积极成效。按照省委统一部署，赴行业领军企业洽谈合作、招商引资。
4破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新途径。
善于围绕市场需求推动发展，积极研究市场、发现市场、培育市场、开拓市场。坚决摒弃等、靠、要思想，在激烈的市场竞争中进一步开疆拓土、斩将夺旗，拿到更多大项目、好项目。
5破除随遇而安，着力解决工作标准不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩。
运用好战略规划、风险评估咨询成果，在强弱项、补短板上狠下功夫。加强技术研发投入，进一步推进开物网建设。按照省委、省国资委党委要求，做好企业风险防控工作。巩固深化三基建设成果，强化基层组织建设，提升基础工作水平。
6破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，坚持以过硬作风彰显担当作为。
公司及各单位领导班子成员要带头深入联系单位和部门，主动答疑释惑、解决实际问题，发现先进典型、推广好的经验。
续哲在主持会议时强调，开展好大讨论是当前的一项重大政治任务，各级党组织要把大讨论作为政治任务摆上重要议事日程，各级领导干部、全体党员和广大职工都要对照六个破除六个着力六个坚持，结合云时代公司做优政务云，做强大数据，做专大安全，做稳智能制造，做深产业投资，做实大数据衍生业态六大方面工作，以大讨论活动牵引公司全年工作良好开局，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
会上， 政务云公司党支部书记、大数据产业公司党支部书记作了表态发言。
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